Обратиться
к списку

Вакансии

10 октября 2016

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по физической культуре и спорту

Комитет по физической культуре и спорту в лице председателя Комитета  Белова Павла Александровича, действующего  на основании Положения о Комитете по физической культуре и спорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.03.2004 № 364, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы  Комитета по физической культуре и спорту.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета: высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) «Государственное и муниципальное управление», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет  или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

         квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности ведущего специалиста сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Комитете, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

        квалификационные требования к профессиональным навыкам:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительной дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег;  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма; подготовки деловой корреспонденции  и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

         Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

         личное заявление;

         собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании  и  о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту  работы (службы);

          документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009  № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту  производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения  объявления об их приеме на официальном сайте  Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 9:00 до 17:00 по адресу: 191186, Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 22,  каб.38.

Предполагаемая дата проведения конкурса –  23.11.2016.

         Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

         Справки по телефону: 314-09-78. Информация о конкурсе на сайте Комитета: www.кfis.spb.ru